Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose

24,95 incl. btw

Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose: leidinggeven met de kennis van nu is een boek om in de alledaagse praktijk te gebruiken. Met een gedegen onderbouwing bekijk je wat ‘goed werk’ is én wat daarvoor nodig is. En met een brede verzameling ‘wandelganginterventies’ ontdek je allerlei manieren om medewerkers, collega’s en cliënten te helpen floreren én presteren! De auteur, Matthijs Steeneveld, is positief organisatiepsycholoog en werkt als adviseur, trainer en opleider.

Beschrijving

Leidinggeven aan mensen met de kennis van nu

Dit boek gaat over ‘goed werk’. Wat maakt dat mensen wél floreren op het werk? Wat zorgt ervoor dat mensen goed presteren? Mensen willen groeien, ontdekken en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste voorwaarden: psychologische basisbehoeftes die vervuld moeten worden. Goed werk voorziet idealiter in deze basisbehoeftes: autonomie, verbondenheid, competentie en purpose.

  • Autonomie betekent dat we zelf willen bepalen wat we doen en hoe we dat doen.
  • Verbondenheid draait om onze behoefte aan sociale connectie.
  • De behoefte aan competentie gaat erom dat we niet hulpeloos of machteloos willen zijn.
  • Purpose: mensen hebben de behoefte om zinvol bezig te zijn.

Leidinggeven aan mensen met de kennis van nu

Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose is voor jou als je andere werkenden wilt helpen met goed werk. Vanuit je rol als leidinggevende, als (team)coach of als betrokken collega. Je vindt geen uitgebreide interventieprogramma’s, maar vooral bruikbare, kleinschalige acties die je vandaag nog kunt toepassen voor meer werkplezier, balans en beter presteren.